纪检监察简报(2007第3期)

2007-07-02 08:43:17

第三期

中共武汉市洪山区纪律检查委员会       二OO七年六月十五日

携手共筑反腐防线  并肩同创廉洁家庭

——洪山区地税分局举办家庭助廉会

洪山区地税分局在税收征管工作中，始终坚持党风廉政建设不放松，经济建设、政治建设、精神文明建设得到了进一步加强，各项工作捷报频传。近年来，该局先后被湖北省评为最佳文明单位，获得湖北省“五一”劳动奖章，获得洪山区委、区政府立功单位，该局三所获得全国青年文明号，征收局获得全国巾帼文明示范岗。总结该局近几年来的工作，其主要工作体会是，在税收征管的工作中，始终把廉政建设放在重要位置，坚持区局与家庭联手，共筑反腐防线。5月27日，该局为了进一步加强全局党风廉政建设，针对新形势下廉政建设和预防职务犯罪工作的新特点，将反腐阵地前移，注重发挥地税干部职工的家庭亲属的助廉作用，举办了全局干部职工家属参加的家庭助廉会议。将廉政教育向干部家庭的亲属延伸，家庭助廉活动抓得扎实有效。

一、廉政先廉家，廉家助廉政

这次家庭助廉会，市区局有关领导到会先后讲了话，局纪检组长陈礼宽首先宣读了市区局关于加强党风廉政建设的要求和相关规定，并向全局干部职工的家属通报了本局某税务人员职务犯罪的反面典型情况，并简要介绍了近几年来局党组努力构建服务型执法、制度型管理、创新型发展、廉洁型施政的税收行政执法机关的具体作法和取得的阶段性成效情况。局党组书记、局长邱红松从税收任务连年攀升、户管水平显著提高、信息化水平快速提升、文明创建成果丰硕、管理不断走向规范、基础设施快步上台阶等六个方面介绍了近几年该局三个文明建设情况，同时以本局内发生的职务犯罪反面案例教育大家，希望大家要充分认识到税收征管工作责任重大，虽然工作生活条件相对优越的工作，但也是一个高险的职业，一定要珍惜岗位，珍惜家庭，珍惜人生。市地税局纪检组长范笑非、区纪委副书记何祥华，他在充分肯定这次家庭助廉活动的同时，提出了具体要求。何祥华同志在讲话中说，区地税局召开这次家庭助廉会是一件非常有意义活动，你们这种把廉政教育引进家庭在我区各单位中起到了积极带头作用，确实在全区执法行政部门中值得提倡和推广。在讲话中他从这三个方面强调开展家庭助廉活动的重要性和必要性。即：家庭助廉是促进党员干部廉洁从政的客观需要；家庭助廉是领导干部家庭幸福安宁的重要保障；家庭助廉是领导干部树立良好家风的重要途径。他在谈到努力当好廉内助、把好家庭廉政关时强调指出，干部职工家属是开展“家属助廉”活动的主体，在日常的工作和生活中，为了家庭和事业的发展，希望干部家属同志们都能够真正起到宣传员、监督员、守门员的作用，帮助领导干部牢牢筑起拒腐防变的思想防线。市地税局纪检组长范笑非充分肯定这次家庭助廉活动。他说，洪山地税局创造性地开展家庭助廉活动，这种形式很好。廉政先廉家，廉家助廉政，要进一步开展家庭助廉活动，在地税干部职工家属中，积极倡导当好“廉内助”，当好家庭“兼职书记”，当好家庭“纪检监督员”，算好家庭账、亲情账和前途账，共同构筑反腐防线，使我们的干部职工远离“高压线”和雷区，助廉保家庭，助廉保平安。

二、单位与家属联手，共筑反腐防线

此次活动组织周密，在家庭助廉会当天是个例行的公休日的情况下，参加家庭助廉会200多位家属却早早来到区局会场。他们当中，有年过七旬的老人，也有身怀六甲的女同志；有刚从外地出差匆匆赶回的丈夫，也有毅然放下手中生计踊跃参会的妻子。会议签到薄上显示，除因公在外确实难于到会的少数干部职工亲属外，区局干部职工亲属如数到会。家庭助廉会始终洋溢着亲属们对区局组织家庭助廉活动的声声赞许；交织着区局与家庭、家庭与家庭间的融融亲情。这次家庭助廉会内容实在，会议印发了致全局干部职工家属的公开信、市区局各级领导在会上先讲话，以及组织家属参观廉政文化展，亲身感受他们工作生活学习环境；使全体家属同志们都深切感到自己做好家庭助廉的责任感和紧迫感，要在日常生活中对自己的亲人多吹廉政风。多敲廉政钟，要如同在生活上关心和照顾他们一样，切实当好廉政建设的守门员和监督员，实现区局与家属联手，共同筑起坚固的反腐防线。一位干部家属为赞扬洪山地税局家庭助廉会特献诗一首：洪山地税有新招，家庭助廉道法高，联手筑起铜墙壁，清风和煦红旗飘，有的家庭会后给邱红松局长的短信中写道：培植廉政文化，彰显人文关怀，家庭助廉促反腐，共创和谐家园兴。

三、坚持税收征管和廉政建设互动，促进“三个文明”建设全面发展

税收征管中贯穿着廉政建设，廉政建设促进税收征管。洪山区地税局的户管面积近500平方公里，就税收户管面积而言，区地税局的户管面积在市地税系统内仍是最大的。区局现有干部职工224人，内设职能科室10个，直属稽查局1个，征收分局1个，计算中心1个，服务中心1个，基层税务所9个，担负着洪山辖区多达24281户纳税人的征收管理任务。税收收入连年攀升。2003年，区局的三项收入3.92亿元，2004年为5.2亿元，2005年7.85亿元，2006年已达9.80亿元，2007年有望达到13.80亿元。管理不断走向规范，2003年以来，区局以导入ISO9001质量管理体系为重点，扎实开展了规范化的制度建设。2004年6月，区局成功通过了ISO9001国际质量管理体系的论证。至此，区局成为武汉市首家通过该管理体系论证的行政执法单位。此后几年间，区局又成功通过了北京新世纪认证公司组织的多次跟踪审核。文化设施建设齐全，设立包括廉政教育展、文化长廊、局史室、荣誉室“四位一体”的教育基地。设立了区局播音室，为干部职工提供课间的音乐欣赏，为过生日的干部职工点歌和播放生日祝福；建立了区局图书室，图书室设纸质借阅区和电子阅览区。目前，区局图书室藏书近7000册，鼓励干部职工“多读书、读好书”。

送：区委办公室、区政府办公室

发：区属各级纪检监察机关，区纪委机关各室

                                     共印100份

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